Aujourd’hui nous vous présentons les nombreux avantages du portage salarial, ils vous permettent de conserver un statut de salarié classique en CDI / CDD (fiche de paie mensuelle, mutuelle, prévoyance santé), tout en ayant les avantages d’une rémunération supérieure d’un freelance !
- Que signifie « conserver son statut de salarié » ?
Lorsque vous êtes salarié porté, vous n’avez pas à créer votre propre structure (auto-entreprise), vous continuez à cotiser vos droits sociaux (sécurité sociale, retraite, chômage), sans que votre situation salariale ne change, tout en bénéficiant de la protection sociale d’un salarié classique.
De plus, vous bénéficiez de tous les avantages d’être freelance :
– Trouver et choisir sa propre mission 🎯
– Choisir son salaire 💰 , et bénéficier des avantages de rémunération plus important qu’un salarié classique (TJM).
Comme évoqué précédemment, en étant salarié porté vous cotisez vos droits au chômage, à la retraite et l’assurance maladie, ce sont trois avantages que vous avez le droit de débloquer.
Vous êtes également couvert par une mutuelle garantie par le statut de salarié.
En portage, vous recevez chaque mois une fiche de paie, et votre salaire vous est versé à chaque fin de mois, à contrario du statut de freelance où vous êtes rémunéré à J+30 ou J+45 selon les apporteurs d’affaires / clients.
De ce fait, vous pouvez consacrer l’intégralité de votre temps à votre activité, sans vous soucier de vos démarches administratives ou comptables, chez Portage & Co on s’occupe de tout, on s’occupe de vous ! 🤗
- Les avantages bonus d’un salarié porté chez Portage & Co
En conservant votre statut de salarié, vous conservez également la possibilité de contracter un emprunt facilement auprès de votre banque (voiture, immobilier, crédit à la consommation etc…).
Vous disposez d’un droit à la formation exploitable. En effet, les formations sont directement déduites de votre compte CPF, et peuvent être adaptées aux besoins des salariés portés.
Les ateliers possibles sont par exemple : la négociation de TJM, refaire son CV, développer son réseau et l’entretenir…
De plus, Portage & Co est présent pour toute question d’ordre juridique, comptable, ou administrative.
Enfin, chez Portage & Co, vous bénéficiez :
-d’un suivi réactif avec une contractualisation en moins de 24 heures pour démarrer une nouvelle mission.
-d’un accompagnement humain, nous prenons à cœur d’accompagner quotidiennement nos salariés portés au téléphone, en visio, en physique, avec nos valeurs humaines (et notre bonne humeur) qui nous caractérisent.
-d’une transparence totale avec des conseils sur les choix administratif & financier, et une transparence concernant les détails de la rémunération de la fiche de paie.
Alors, convaincus ? Qu’attendez-vous pour devenir salarié porté ? 😎
Prenez contact avec nous, laissez-vous porter & choisissez votre salaire !
Corentin Loreille (Fondateur Portage & Co)
📞 06 01 31 74 88 – 📩 corentin@portageandco.com
Victor Genty (Account Manager)
📞 06 21 80 11 20 – 📩 victor@portageandco.com